山西綜改示范區(qū)屬各企業(yè)：

按照上級安排部署，示范區(qū)人才引進交流服務中心現(xiàn)對全區(qū)企業(yè)的經營管理人才、專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設情況進行摸底，請各區(qū)屬企業(yè)于3月25日前通過本鏈接（http://www.sxsfqrc.com/newSurvey/index.htm）或掃描二維碼填報提交《三類人才隊伍建設摸底調查表》。感謝支持！

摸底調查表二維碼

附：三類人才隊伍范圍

1.企業(yè)經營管理人才：指在企業(yè)經營管理崗位上工作的人員，主要包括：一是出資人代表：指出資人任命或推薦任職的董事、監(jiān)事；二是經營管理人員：指具體從事經營管理活動的人員、包括各級經理人以及具體從事規(guī)劃計劃、人力資源、市場營銷、資本運營、財務審計、生產管理、法律事務、質量安全環(huán)保、行政管理等業(yè)務工作的人員；三是黨群工作者：指企業(yè)中主要從事黨務、紀檢監(jiān)察、工會、共青團、老干部、企業(yè)文化建設等工作的人員。

2.專業(yè)技術人才：指有專業(yè)技術職稱和未獲得專業(yè)技術職稱但在專業(yè)技術崗位上工作的人員。

3.高技能人才：指在生產或服務等領域崗位一線的從業(yè)者中，具有精湛專業(yè)技能，關鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮作用，能夠解決生產操作難題的人員，包括取得高級技師、技師和高級工職業(yè)資格及相應職業(yè)技能等級人員。

山西轉型綜合改革示范區(qū)人才引進交流服務中心

2021年3月23日